Vous postulez chez Stellantis (250 000 collaborateurs, Automobile) ? Votre lettre de motivation doit être adaptée au poste, au secteur et aux valeurs de l'entreprise. Voici comment la rédiger — ou la générer automatiquement avec SprintJob.
Les équipes RH de Stellantis recherchent des lettres qui démontrent une vraie connaissance de l'entreprise et du secteur Automobile. Une lettre générique copiée-collée est repérée immédiatement et écartée. L'ATS Workday analyse également votre lettre pour y trouver les mots-clés liés au poste.
Intégrez ces termes naturellement dans votre lettre pour montrer que vous maîtrisez le vocabulaire du secteur et que votre profil correspond au poste.
Mentionnez le poste exact et montrez que vous connaissez Stellantis : un projet récent, une valeur de l'entreprise, ou un chiffre clé du secteur Automobile.
Reliez vos compétences (automobile, Peugeot, Citroën) aux besoins du poste. Utilisez des réalisations concrètes et quantifiées.
Expliquez pourquoi Stellantis spécifiquement — pas juste le poste ou le secteur Automobile. Les recruteurs veulent sentir un intérêt authentique.
Proposez un entretien, restez professionnel et concis. Pas plus de 350 mots au total.
1. Lettre générique. « Madame, Monsieur, je me permets de vous adresser ma candidature… » — ce type d'ouverture signale un copier-coller. Les recruteurs de Stellantis le repèrent en 3 secondes.
2. Répéter son CV. La lettre ne doit pas paraphraser votre CV mais le compléter : expliquez le « pourquoi » derrière vos expériences.
3. Ignorer l'offre. Chaque offre de Stellantis a des spécificités. Ne pas y répondre point par point est une erreur fréquente.
SprintJob analyse l'offre de Stellantis et crée une lettre de motivation personnalisée + un CV optimisé ATS.
Créer ma lettre pour StellantisUne bonne lettre pour Stellantis doit montrer votre connaissance du secteur Automobile, reprendre les mots-clés de l'offre d'emploi, et expliquer concrètement ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. SprintJob génère cette lettre automatiquement en analysant votre CV et l'offre de Stellantis.
Oui. Même si certaines offres de Stellantis ne l'exigent pas explicitement, une lettre personnalisée augmente significativement vos chances d'être retenu. Elle passe également par l'ATS Workday qui analyse les mots-clés présents.
Entre 200 et 350 mots, soit une page maximum. Les recruteurs de Stellantis reçoivent des centaines de candidatures — votre lettre doit aller droit au but tout en étant personnalisée pour le poste visé.
Oui. Chaque génération inclut un CV optimisé pour les filtres ATS Workday de Stellantis + une lettre de motivation personnalisée + un score de correspondance. Le tout en 60 secondes.